仕事<家族との時間!生活費を落として仕事のストレスを減らすことにした我が家のブログ

5人家族で月25万円生活!

5人家族

仕事

「子持ちエンジニアの辞めたいモヤモヤを解決」家族と仕事を両立したい…生き残るのか転職か

投稿日: 更新日:

現在、子どもを育てながらキャリアを続ける「子持ちエンジニア」が増えています。
しかし、家族と仕事の両立に苦戦している人も少なくありません。

長時間労働が求められる

性別差別や家族の状況を考慮しない職場文化

仕事と育児の方向性の違い

これらの課題に相対し、転職を考えている人が増えているのではないでしょうか。

私は3児を育てながら、フルリモートワークで週5日、1日6時間勤務で働いています。正社員です。
子持ちエンジニアに適した職場とはどのような場所なのか、試行錯誤しながら考えてきた経験を共有します。

スポンサーリンク

子持ちエンジニアに適した職場の条件

仕事と家族を両立させるためには、自分の価値観に合った職場を選ぶことが重要です。

フレックス労働

リモートワーク可能な職場
労働時間の自由度が高い

育児支援制度が充実している

育児休業や育児金提供制度
看護休暇や急な休みに柔軟に対応可能
マネージャーやリーダー層が子育て経験を持っていると心強い

技術スキルに価値を置く職場

家族を優先しながら技術の学習を続けられる
家庭環境に関わらずスキルを正当に評価してもらえる

転職を成功させる為のステップ

子持ちエンジニアが転職を成功させるためには、計画的な準備と実行が必要です。

今の職場でできることを最大限試す

エンジニアが辞めることは企業にとっても大きな損失です。そのため、以下のアクションを試してみましょう。

在宅制度やフレックス制度の導入を上司に提案
看護休暇や有給休暇の柔軟な取得について相談
将来に役立つスキルアップ案件への参加
社内の子育て中の先輩に相談

これらを試しても解決が難しい場合、転職を選択肢に入れましょう。

自分の優先項目を明確にする

家族の時間を確保したいのか
収入やキャリアアップを優先するのか

技術スキルの棚卸

現在持っている価値のあるスキルをリスト化
最近需要の高いスキルや技術を調査し、スキルアップを目指す

人脈の棚卸

30代~40代の転職では、転職サイトやハローワークだけでなく、これまでの人脈を活用するのも効果的です。

過去の同僚や上司に相談
紹介制度を活用して入社する

現在、多くの企業が紹介制度を採用しているため、信頼できる人に声をかけてみましょう。

3児育児中エンジニアママの体験

私は35歳で職業訓練校に入り、IT分野の勉強を開始しました。
当時は2児の母で、実務経験がないことや育児で時間が限られていたため、まず資格取得に取り組みました。

現在の保有資格

基本情報技術者
応用情報技術者
Java Bronze
Java Silver(来月取得予定・演習問題では7~8割取れている)

PHPでのアプリケーション開発を楽しみながら、WordPress案件や子供向けの計算ツールを作成してきました。

しかし、コロナ禍での締め切りやバグ対応などのストレスに直面し、3人目の育児休業を機に現場を一時的に離れる選択をしました。

現在は、3児を育てながらスマホアプリの運用保守を担当しています。
同時進行で物事を進める母親の視点は、テスト工程や他部署とのやり取りの際に大いに役立っています。
今後、修正案件や追加開発案件にも取り組みたいので、Javaの学習を続けています。

3児の40歳ママがJava Bronzeに合格した話

応用情報合格体験記|育児3人&仕事を両立しながら短期間で合格した勉強法

私が大切にしていること

子どもの健康と家族の時間を優先
仕事と育児を両立できる環境で働く

独身時代や子どもがいない頃のように仕事だけに集中するのは難しいですが、何を最優先するかを明確にすることで、働き方の選択肢が広がると感じています。

スポンサーリンク

まとめ

エンジニア業界はまだ長時間労働や男性中心の職場文化が根強い部分がありますが、時代の流れとともに変化が見られます。
スキルアップの時間を確保しながら、自分が一番楽に働ける職場を見つけることが大切です。

子持ちエンジニアとして働き続けるために、自分の価値観を大切にしながら柔軟にキャリアを築いていきましょう。

スポンサーリンク

スポンサーリンク



haruママ @まったり在宅ワーク

1984年2月生まれ。小5・小3・3歳児のママ。夫婦ともに在宅勤務。育児しながらどうやって最低限のお金を持ってくればいいのん?が最大のテーマ。月25万円で5人養うべく試行錯誤中。

-仕事

Copyright© 5人家族で月25万円生活! , 2025 All Rights Reserved Powered by STINGER.